泗陽經濟開發區紀工委近日啟動“我身邊的形式主義”問卷調查活動，面向園區企業征集“經常做但無實際效果”的事項，直擊企業痛點，精準整治形式主義頑疾，推動營商環境優化升級。
精準摸排，126份問卷直指問題核心。活動中，泗陽開發區紀工委牽頭，采用線上掃碼方式，共收集企業反饋126份。調查結果顯示，企業家反映最集中的問題包括“會議過多”“重復填報數據”“流程繁瑣”等。一位制造業企業負責人坦言：“同一份數據要向多個部門反復提交，耗時耗力。”這也說明在服務企業中仍存在重形式、輕實效的傾向。
“問卷結果為我們提供了精準的監督靶向。”泗陽開發區紀工委工作人員表示，梳理問題清單，發現部分幫辦人員存在“只傳達不落實”“以會議落實會議”等現象，導致企業疲于應付，分散經營精力。
創新監督，從“單點突破”到“系統整治”。近年來，泗陽持續開展“優化營商環境——紀委在行動”專項監督活動。“我們計劃每年優先解決5項企業最關切的形式主義問題，形成‘發現—整改—反饋’閉環。”泗陽開發區紀工委負責人說。
針對調查結果，泗陽開發區將采取三項具體措施。一是精簡會議流程：要求各部門統籌會議資源，推行“多會合一”，同時，嚴禁隨意召集企業參加會議，確保每一次會議都有明確的目的和高效的產出；二是減少重復填報：推動單位內部數據共享平臺建設，避免企業重復提交相同材料,從而節省時間和精力；三是強化問責機制：實施“晾單評曬”的措施，公開整改進度，讓所有部門的工作都置于公眾的監督之下。對于那些敷衍應付、工作不力的部門，將采取約談問責的方式，確保每項工作都能得到認真對待和有效執行。
企業點贊，“減負就是最好的服務”。“以前每周要參加三四個會議，現在明顯少了，精力更能集中在生產上。”泗陽開發區境內一家電子企業負責人對整改成效表示滿意。企業方紛紛表示認可，如今幫辦人員從“傳聲筒”變為“解題員”，主動協調解決了項目審批中的堵點。
多種監督手段的實施，有效疏解了營商環境的“中梗阻”。泗陽開發區紀工委負責人表示：“優化營商環境不是口號，必須用企業獲得感來檢驗。整治形式主義，就是要把企業從無謂的事務中解放出來。”今后，該區將以調查活動為契機，建立常態化問題征集機制，并邀請企業家擔任“監督員”，持續向形式主義“亮劍”，以更務實的作風、更高效的服務，助力企業輕裝上陣，確保整改措施落地見效，釋放以精準監督推動營商環境持續優化的強烈信號。
顏懷舟 趙世界
