近年來，泗陽縣人社局深入貫徹落實國家和省市縣關于企業退休人員社會化管理服務的工作要求，堅持以人民為中心的發展思想，聚焦待遇保障、健康管理、便民服務等重點領域，持續提升企業退休人員的獲得感、幸福感和安全感。截至目前，全縣納入社會化管理的企業退休人員已達4萬余人，服務質量和群眾滿意度顯著提升。
一是強化數字賦能，實現待遇認證“零跑腿。以企業退休人員需求為重點，多渠道實施平臺自助認證、數據共享認證和社會化管理服務認證相結合的“靜默認證”服務模式，輕松實現足不出戶待遇資格認證，確保養老待遇按時足額領取。2024年，我縣企業退休人員待遇資格認證率達到99%，有效保障企業退休人員待遇領取和社會保險基金安全。
二是優化健康服務，筑牢晚年生活“保障網”。通過新媒體及窗口經辦引導推廣手機或基層平臺預約體檢，強化體檢醫療機構日常巡查考核，確保退休人員享受優質高效的體檢服務，及時掌握健康狀況，實現“無病早防范、有病早治療”的目標。自2018年起，我縣面向所有企業退休人員以及納入我縣社會化管理的國有企業退休人員，每年開展一次免費健康體檢。2024年度，全縣共有1.79萬人參加企業退休人員免費體檢。
下一步，泗陽縣人社局將繼續拓展服務內容、提升服務品質，努力成為企業退休人員生活上的“貼心人”、健康上的“守護人”，推動社會化管理工作再上新臺階，讓廣大退休職工安享幸福晚年。（楊琳）
